Iemand, die chronisch ziek is zal dit niet snel in een sollicitatiegesprek noemen uit angst niet te worden aangenomen.

Dit geldt vaak ook voor mensen met migraine. Hoe pak je dit aan tijdens een sollicitatiegesprek? En hoe pak je dit als werkgever aan wanneer je achteraf hoort, dat iemand regelmatig verzuimt door migraine aanvallen?

Ik heb een aantal keer mijn migraine wel genoemd en dit heeft met leidinggevende functie bij o.a. KPN en XS4ALL opgeleverd. Op mijn vraag wat men vond van het feit, dat ik mijn migraine noemde kreeg ik te horen, dat dit men juist heel krachtig en dapper vond.

Ik geef je als migraine coach graag tips& tricks hoe je dit tijdens een sollicitatiegesprek aan kunt pakken. Ik adviseer organisaties hier ook graag op dit gebied.